El sistema de prestaciones sociales sobre la base del cálculo según el último salario es la promesa de la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT). Entre las fórmulas planteadas para retornar a ese esquema cobra fuerza el pago de 60 días en forma retroactiva, según revelaron fuentes de la Comisión que sostuvo la noche del miércoles el primer encuentro en la Vicepresidencia de la República.
Con esta fórmula buscan cumplir con la retroactividad, derecho que señala el Gobierno le fue "arrebatado" a los trabajadores en 1997; y en segundo lugar con la progresividad de los derechos, pues no pueden desmejorar al trabajador bajando de 60 días por año a 30 días como era antes de la reforma Caldera.
Las fuentes indicaron que en este caso el problema se presenta con los trabajadores que en el sistema actual ya alcanzan los 30 días adicionales que permite acumular el régimen vigente. Este establece que a partir del segundo año de servicio el trabajador va acumulando 2 días por año hasta llegar a 30 días, que suman un total de 90 días a los 15 años de funciones en una empresa.
Otra propuesta que está sobre la mesa en la Comisión, según dijo la fuente, es convertir en salario los cinco días por mes que el empleador está obligado a depositar en un fideicomiso y que al final del año suman dos meses de salario. Treinta días serían depositados directamente y los otros 30 días irían a un fondo de ahorro. Una vez hecho esto, entonces se aplicaría el recálculo de 60 días de prestaciones al último salario percibido al termino de la relación laboral.
Esta fórmula busca evitar, según sus proponentes, que el trabajador pierda los cinco días adicionales por mes que estableció el régimen de 1997, y que componían los 60 por año, pero pagados en base al salario anual.
El coordinador de la Comisión Presidencial, canciller Nicolás Maduro, dijo, tras la salida de la reunión el pasado miércoles, que aún no definen cuál será el esquema, pues se sistematiza los posibles escenarios. "Hay una disposición constitucional de construir un nuevo régimen".
Indicó que tomarán en cuenta el conjunto de derechos adquiridos en los sistemas de prestaciones anteriores, e incluso en el vigente, "vamos a buscar la fórmula constitucional que preserve los derechos adquiridos y desarrolle los nuevos".
Sectores empresariales han manifestado a la Comisión que sería necesario hacer un corte de cuentas con el sistema vigente hasta el 1 de mayo, e iniciar con sistema de recálculo a partir de esa fecha. Miguel Pérez Abad, de Conindustria, dijo que hay que tomar en cuenta el beneficio del trabajador y la sustentabilidad del empleo. La idea no es aprobar un sistema que haga quebrar a las empresas.
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